Business Unit Manager

Job Title: Business Unit Manager
Pay Rate: $190k annually
Location: Tucson, AZ
Area Code: 520
ZIP Code: 85755
Start Date: Right Away
Keywords: #BusinessManagerJobs #TucsonJobs #AerospaceJobs

Benefits:
* Medical with prescription, Dental, Vision from hire date
* Flexible Spending Accounts (Health Care FSA and Dependent Care FSA)
* 13 paid holidays annually, 10 days of vacation and 5 sick days
* Annual Cash Incentive Plan (bonus)
* $50,000 Life Insurance Policy from hire date
* 401k with company match of 5%
* Employee Assistance Program
* Optional Personal Accident Insurance
* Free Will Preparation
* Retirement Income Account
* EY Financial Planning Program
* Education (tuition) Reimbursement

Job description
Manages the Profit and Loss (P&L) asset performance of the business unit. Develops world-class manufacturing operations through the use of automation, documented processes, demand flow technologies, and a team of empowered employees to continuously meet customer expectations. Maintains close contact with customers to gain insight into their needs as well as general market requirements for business unit products.
Provides leadership for the business unit employees. Fully supports Division General Manager. Interacts with current and prospective customers, trade associations, regulatory or government agencies, all levels of the organization including corporate officers, group and corporate staff functions.

Responsibilities:
* To profitably grow the business unit consistently and annually.
* Works with current and potential customers to promote and leverage company technologies, systems, products and services.
* Establishes and maintains premier customer service.
* Leads strategy deployment for the business unit concentrating on lean initiatives, strategic pricing and strategic procurement.
* Leads Operating, Manufacturing, Engineering, Information Technology, Human Resources, Lean Accounting, Planning, Sales/Marketing and New Product Development functions to ensure operational efficiency and economy.
* Accountable for driving lean initiatives, strategic procurement and strategic pricing initiatives throughout the operation to ensure they are fully embraced and implemented.
* Develops a budget plan and manages the business unit within budget constraints.
* Maintains familiarity with competitive environment within geographical area of responsibility.
* Represents the operation at the business unit and division levels.
* Provides leadership by promoting team concepts, coaching, counseling, retaining, mentoring, training, talent management, and individual development.
* Drives a culture of accountability and results through strategy deployment and effective performance management.
* Ensures that the business unit conform to local, state and federal government regulations.
* Promotes business unit within industry, manufacturing, trade associations and local community.

Education and Experience:
* Bachelor degree in a technical or business discipline required
* 10+ years of related experience in a heavy engineering environment
* Aerospace industry experience highly preferred
* Prior leadership and/or program management role experience
* Expetrience running a bussiness unit

Skills and Knowledge:
* Ability to lead by example.
* Excellent knowledge of management and marketing principles, industry practices, company and competitor products, technology, and service capabilities
* Knowledge of business and operational processes; proposal development, contract negotiations and program management.
* May require knowledge of international budgeting and acquisition processes and procedures
* Demonstrated ability to organize and manage multiple priorities using effective problem solving / resolution skills and a team focus
* Excellent interpersonal and communication skills.

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EOE/F/M/Disability/Veterans

Puesto: Gerente de unidad de negocios
Sueldo: $190 000 anuales
Ubicaci*n: Tucson, AZ
C*digo de *rea: 520
C*digo postal: 85755
Fecha de inicio: Inmediata
Palabras clave: #EmpleosDeGerenteDeNegocios #EmpleosDeTucson #EmpleosDeAeroespacial

Beneficios:
* Seguro m*dico con receta, dental y de la vista desde la fecha de contrataci*n
* Cuentas de gastos flexibles (cuenta de gastos flexibles para atenci*n m*dica y cuenta de gastos flexibles para atenci*n de dependientes)
* 13 d*as festivos pagos al a*o, 10 d*as de vacaciones y 5 d*as de enfermedad
* Plan de incentivos anuales en efectivo (bonificaci*n)
* P*liza de seguro de vida de $50 000 desde la fecha de contrataci*n
* 401k con contribuci*n de la empresa del 5 %
* Programa de asistencia al empleado
* Seguro de accidentes personales opcional
* Preparaci*n de testamento gratuito
* Cuenta de ingresos de jubilaci*n
* Programa de planificaci*n financiera de EY
* Reembolso de educaci*n (matr*cula)

Descripci*n del puesto
Gestiona el estado de p*rdidas y ganancias (P&L) rendimiento de los activos de la unidad de negocios. Desarrolla operaciones de fabricaci*n de clase mundial mediante el uso de automatizaci*n, procesos documentados, tecnolog*as de flujo de demanda y un equipo de empleados capacitados para cumplir continuamente con las expectativas de los clientes. Mantiene un contacto cercano con los clientes para obtener informaci*n sobre sus necesidades, as* como los requisitos generales del mercado para los productos de la unidad de negocios.
Proporciona liderazgo para los empleados de la unidad de negocios. Apoya plenamente al gerente general de la divisi*n. Interact*a con clientes actuales y potenciales, asociaciones comerciales, agencias regulatorias o gubernamentales, todos los niveles de la organizaci*n, incluidos los funcionarios corporativos, las funciones del personal corporativo y del grupo.

Responsabilidades:
* Hacer crecer de manera rentable la unidad de negocios de manera constante y anual.
* Trabaja con clientes actuales y potenciales para promover y aprovechar las tecnolog*as, sistemas, productos y servicios de la empresa.
* Establece y mantiene un servicio al cliente de primer nivel.
* Lidera la implementaci*n de la estrategia para la unidad de negocios concentr*ndose en iniciativas lean, precios estrat*gicos y adquisiciones estrat*gicas.
* Lidera las funciones de operaciones, fabricaci*n, ingenier*a, tecnolog*a de la informaci*n, recursos humanos, contabilidad lean, planificaci*n, ventas/marketing y desarrollo de nuevos productos para garantizar la eficiencia y la econom*a operativas. * Responsable de impulsar iniciativas lean, adquisiciones estrat*gicas e iniciativas de precios estrat*gicos en toda la operaci*n para garantizar que se adopten e implementen por completo.
* Desarrolla un plan de presupuesto y administra la unidad de negocios dentro de las limitaciones presupuestarias.
* Mantiene la familiaridad con el entorno competitivo dentro del *rea geogr*fica de responsabilidad.
* Representa la operaci*n a nivel de unidad de negocios y divisi*n.
* Proporciona liderazgo al promover conceptos de equipo, entrenamiento, asesoramiento, retenci*n, tutor*a, capacitaci*n, gesti*n de talentos y desarrollo individual.
* Impulsa una cultura de responsabilidad y resultados a trav*s de la implementaci*n de estrategias y la gesti*n eficaz del rendimiento.
* Se asegura de que la unidad de negocios cumpla con las regulaciones gubernamentales locales, estatales y federales.
* Promueve la unidad de negocios dentro de la industria, la fabricaci*n, las asociaciones comerciales y la comunidad local.

Educaci*n y experiencia:
* Se requiere t*tulo universitario en una disciplina t*cnica o comercial
* M*s de 10 a*os de experiencia relacionada en un entorno de ingenier*a pesada
* Se prefiere experiencia en la industria aeroespacial
* Experiencia previa en roles de liderazgo y/o gesti*n de programas
* Experiencia manejando una uniddad de negocio

Habilidades y conocimientos:
* Capacidad para liderar con el ejemplo. * Excelente conocimiento de los principios de gesti*n y marketing, pr*cticas de la industria, productos de la empresa y de la competencia, tecnolog*a y capacidades de servicio
* Conocimiento de los procesos comerciales y operativos; desarrollo de propuestas, negociaciones de contratos y gesti*n de programas.
* Puede requerir conocimiento de los procesos y procedimientos de presupuestos y adquisiciones internacionales
* Capacidad demostrada para organizar y gestionar m*ltiples prioridades utilizando habilidades efectivas de resoluci*n de problemas y un enfoque de equipo
* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicaci*n.

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