EH&S Manager

Join our team as an EH&S Manager. This position has primary responsibility for managing the Environmental, Health and Safety (EHS) processes for a facility. They work with plant personnel and Corporate EHS to ensure compliance with applicable regulations (OSHA, EPA, etc.) and the implementation of best practices. They manage internal EHS systems and complete required reports and notifications. They also conduct EHS training and coaching as necessary. This role requires candidates to be bilingual in English and Spanish.

Responsibilities

• Process Management: Implement all elements of the WI Safety Improvement Process. Ensure EHS systems are implemented and maintained effectively including ISO 14001 and 3E Online and others. Responsible for developing and implementing cost reduction and continuous improvement projects.
• Compliance: Ensure compliance with all EHS related laws and regulations. Maintain injury records and post safety related information as required. Maintain written programs to ensure they are up to date and follow Corporate models. Manage environmental permits and ensure proper completion of records and reports. Complete all safety and environmental related testing as required. Inspect property, equipment, and work practices for compliance with regulatory and insurance carrier standards.
• Training: Educate employees on the regulatory standards applicable to the facility. Instruct all employees on internal EHS policy and procedures. Ensure required safety and environmental training has been identified and completed for new and existing employees. Oversee and implement SafeWorks training where applicable.
• Risk Assessment: Ensure all job functions have appropriate risk assessments completed using Safety Failure Modes, Effect Analysis (SFMEA) or Job Safety Analysis (JSA). Ensure all necessary personal protective equipment has been identified and is used as required. Coordinate all necessary industrial health and audiometric monitoring.
• Communication: Manage, support and provide direction to the safety council. Complete internal incident notifications in accordance with company policy. Ensure all hazardous areas and conditions are identified and communicated to employees using appropriate visual and audio techniques.
• Vendor Management: Responsible for vendor selection, contract management and relationships.
• Incident Investigation: Oversee incident investigation process to identify root causes. Ensure proper documentation of findings and implementation of corrective actions. Enforce company policy related to drug testing and disciplinary action.
• Other duties as assigned

Desired Experience

• Must exhibit strong leadership and management skills
• Must possess strong organization and record keeping skills
• Must be able to effectively communicate with all levels of plant personnel
• Bilingual in Spanish/English is a requirement for this role.
• Able to present material to groups
• Strong MS Office knowledge
• On boarding new employees with location's safety requirements
• 3 - 5 years, Strong knowledge of environmental, health and safety compliance
• Continuing education provided (ISO Training, OTJ, Regulatory Training)

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Unete a nuestro equipo como Gerente de EH&S.
Esta posicion tiene la responsabilidad principal de gestionar los procesos de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) para una instalacion. Trabaja con el personal de la planta y con el equipo corporativo de EHS para garantizar el cumplimiento de las regulaciones aplicables (OSHA, EPA, etc.) y la implementacion de mejores practicas. Administra los sistemas internos de EHS y completa los informes y notificaciones requeridos. Tambien proporciona capacitacion y asesoramiento en EHS segun sea necesario. Este puesto requiere que los candidatos sean bilingues en ingles y espanol.

Responsabilidades

• Gestion de Procesos: Implementar todos los elementos del Proceso de Mejora de Seguridad de WI. Asegurar que los sistemas de EHS se implementen y mantengan eficazmente, incluyendo ISO 14001, 3E Online y otros. Responsable de desarrollar e implementar proyectos de reduccion de costos y mejora continua.
• Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones relacionadas con EHS. Mantener registros de lesiones y publicar informacion relacionada con la seguridad segun se requiera. Mantener programas escritos actualizados y alineados con los modelos corporativos. Gestionar permisos ambientales y asegurar la correcta elaboracion de registros e informes. Completar todas las pruebas relacionadas con seguridad y medio ambiente segun se requiera. Inspeccionar la propiedad, el equipo y las practicas laborales para verificar el cumplimiento con las normas regulatorias y de aseguradoras.
• Capacitacion: Educar a los empleados sobre las normas regulatorias aplicables a la instalacion. Instruir a todos los empleados en las politicas y procedimientos internos de EHS. Garantizar que la capacitacion requerida en seguridad y medio ambiente haya sido identificada y completada para empleados nuevos y existentes. Supervisar e implementar la capacitacion SafeWorks cuando aplique.
• Evaluacion de Riesgos: Asegurar que todas las funciones laborales cuenten con evaluaciones de riesgo apropiadas utilizando el Analisis de Modos y Efectos de Falla en Seguridad (SFMEA) o el Analisis de Seguridad en el Trabajo (JSA). Garantizar que se identifique el equipo de proteccion personal necesario y que se utilice segun lo requerido. Coordinar el monitoreo de salud industrial y audiometria necesario.
• Comunicacion: Gestionar, apoyar y proporcionar direccion al consejo de seguridad. Completar notificaciones internas de incidentes de acuerdo con la politica de la empresa. Asegurar que todas las areas y condiciones peligrosas sean identificadas y comunicadas a los empleados utilizando tecnicas visuales y auditivas apropiadas.
• Gestion de Proveedores: Responsable de la seleccion de proveedores, la gestion de contratos y las relaciones comerciales.
• Investigacion de Incidentes: Supervisar el proceso de investigacion de incidentes para identificar causas raiz. Asegurar la documentacion adecuada de los hallazgos y la implementacion de acciones correctivas. Hacer cumplir la politica de la empresa relacionada con pruebas de deteccion de drogas y acciones disciplinarias.
• Otras tareas asignadas.

Experiencia Deseada

• Debe demostrar fuertes habilidades de liderazgo y gestion
• Debe poseer solidas habilidades de organizacion y mantenimiento de registros
• Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal de la planta
• Bilingue espanol/ingles (requisito)
• Capacidad para presentar material a grupos
• Solidos conocimientos de Microsoft Office
• Experiencia en incorporacion de nuevos empleados con los requisitos de seguridad del sitio
• 3 a 5 anos con solidos conocimientos de cumplimiento ambiental, de salud y seguridad
• Educacion continua proporcionada (Capacitacion ISO, OTJ, Capacitacion Regulatoria)