Procurement Manager - Aerospace

The Procurement Manager is responsible for leading strategic sourcing, contract management, and supplier development within the Aerospace industry. This role drives supply chain resiliency, cost reduction, supplier performance, risk mitigation, and regulatory compliance while supporting commercial, military, and government aerospace programs.

You will report to the Global Procurement Manager.

Key Responsibilities

Strategic Sourcing & Supply Chain Management

• Develop and execute strategic sourcing strategies for aerospace materials, components, and commodities.

• Lead supplier qualification, second-source development, and supply readiness initiatives.

• Conduct market analysis, cost modeling, RFQ/RFP processes, and source selection activities.

• Manage domestic and international sourcing, outsourcing, and insourcing decisions.

• Support new product development and product launch activities.

Contract Management & Commercial Leadership

• Negotiate and execute long-term supplier agreements and strategic contracts.

• Lead contract strategy development, pricing analysis, and commercial negotiations.

• Present sourcing recommendations and business cases to executive leadership.

• Ensure contract compliance and risk mitigation.

Customer & Stakeholder Support

• Serve as procurement representative on cross-functional aerospace teams.

• Provide executive-level communication regarding supply chain risks and mitigation plans.

• Participate in Quarterly Business Reviews with customers and senior leadership.

• Partner with Engineering, Operations, Quality, Finance, and Program Management.

Compliance & Governance

• Ensure compliance with FAR, DFARS, ITAR, Export Control requirements, and procurement policies.

• Support government reporting and Small Business Program requirements.

• Provide procurement policy interpretation and audit support.

Leadership & Team Development

• Lead and mentor procurement professionals and cross-functional teams.

• Drive continuous improvement using data analytics and performance metrics.

• Manage complex projects involving multiple stakeholders.

Qualifications

• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.
• 4-year degree in a related discipline.
• 5 or more years of proven expertise in strategic sourcing and contract negotiation; Aerospace Industry experience would be advantageous.
• Strong background in supplier relationship management and supply chain risk mitigation.
• Demonstrated ability to leverage data analytics to drive informed decision-making and continuous improvement.
• Experience leading complex projects and coordinating cross-functional teams to achieve business objectives.
• Working knowledge of FAR, DFARS, and ITAR regulations, with a commitment to maintaining compliance in regulated environments.
• Excellent executive communication skills, with the ability to present complex information clearly to stakeholders at all levels.
• Proven leadership capabilities with experience developing, mentoring, and guiding high-performing teams.

May be based at the following PPG locations: Grand Prairie, Texas/Huntsville, Alabama/Sylmar, California.

The base salary range for this position is $95,000 to $129,500, with a possibility of an annual bonus up to 10% of base salary. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

Hoe wij werken: Bij PPG brengen we teams samen om samenwerking en loopbaanontwikkeling te versnellen, met werken op locatie van maandag tot en met donderdag en de mogelijkheid om op Flexible Fridays op afstand te werken. Roosters kunnen per locatie verschillen.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.